Tip:
Highlight text to annotate it
X
خب، زمانیکه ما استخدام آدم ها را شروع کردیم،
اين ایده را داشتم
که تنها چيز واقعا مهم اين بود كه
من باهوش ترین آدم را انتخاب کنم
که برای آن شغل استخدام شود،
و براستی غلط از آب در آمد
برای اینکه در عمل
این موضوع مطرح بود که
آیا شخصی که تو استخدام کردی
با تیم خوب هماهنگ میشود،
بدانی که چطور با دیگران کار میکند.
شما میتوانید افرادی را بيابيد که براستی باهوش هستند
اما هنوز کاری کنند که کارآیی را برای اطرافیانشان هم
پایین بیاورند،
و بنابراین بتدریج من شروع کردم به جستجوی
بیشتر و بیشتر مهارتهای اجتماعی و ابتکار
و این نوع مهارتهاى آسان
که در شروع مهم بنظر نمیآیند
اما در حقیقت باعث بروز اين تفاوت بزرگ در
نحوه عملكرد آدمها در شغلى مىشود.
کلیک کنید بر روی هر کدوم از این کلوچههای شانس
تا سوالات را ببینید و سوالات کاوش شده را پیگیری کنید.
روی این کلوچه کلیک کنید تا به ویدئو معرفی برگردید
و ببینید که اين مجموعهها درباره چیست،
یا بر روی این کلوچه کلیک کنید تا
سوال های دیگر،
شرکت کنندهها،
یا مسیرهای شغلی را
برای ویدئو های بعدی پیشنهاد دهید.